Whether unions' political and lobbying clout is even big enough to
matter much in something like this is the big question.  I'm not
sure it is.  An evaluation of a different (and more complicated) role for labor as
catalyst for national health insurance appeared in the Atlantic last month, and it's worth a read.&nbsp; It's here: &lt;<a href="http://walmartwatch.com/img/documents/AtlanticMonthly.pdf" rel="nofollow">http://walmartwatch.com/img/documents/AtlanticMonthly.pdf
</a>&gt;<br>
<br>
The article reports on SEIU's success in lobbying for the passage of
the so-called &quot;Wal-Mart law&quot; in Maryland, which will require employers
the size of Wal-Mart (for now, pretty much W-M) to cover a far greater
percentage of its workers' health insurance, rather than roll them over
to Medicaid, as they do now.&nbsp; Similar laws are now working their
way through the legislative pipeline in a bunch of other states.<br>
<br>
The thinking of people like Stern is that such laws will make the costs
(rising as they always are) increasingly annoying for employers like
W-M, and that in what may be one of the strangest cases of bedfellowism
ever, they will lobby for national health insurance out of economic
self-interest.&nbsp; Effective union organizing in workplaces owned by
large employers, coupled with actions like the two transport strikes in
Philly and NYC (both over health and pensions), I think will prove far
more consequential than unions' rhetorical support for what seems like
a pretty quixotic bill. (It's been languishing in the House for years,
notwithstanding some occassional semi-traction.)<br>
<br>
In the past, unions generally didn't support government-provisioned
care (universal or otherwise) because they effectively bargained and
doing so was a good way of ensuring workers' loyalty to the
union.&nbsp; That's obviously not the case any more, and with benefit
rollbacks or wage cuts in exchange for better health benefits (a really
undesirable tradeoff), they may be coming around with SEIU taking such
a position.<br>
<br>
On 7/4/06, <b class="gmail_sendername">Doug Henwood</b> &lt;<a href="mailto:dhenwood@panix.com" target="_blank" onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)">dhenwood@panix.com</a>&gt; wrote:<div><span class="gmail_quote">
</span>
<blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">Union Support for HR 676 National Single Payer Health Care is Growing<br><br><br>More unions are joining the push for national single payer health
<br>care by endorsing HR 676, Congressman John Conyers' national health<br>insurance act.&nbsp;&nbsp;The list of HR 676 endorsers includes two state AFL-<br>CIO Federations (KY and PA), 28 Central Labor Councils, and 3 Area<br>Labor Federations among the 154 union supporters.&nbsp;&nbsp;The full list and
<br>a sample resolution are available from <a href="mailto:nursenpo@aol.com" target="_blank" onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)">nursenpo@aol.com</a>.<br><br>Kay Tillow<br>All Unions Committee for Single Payer Health Care--HR 676
<br>c/o Nurses Professional Organization<br>
1169 Eastern Parkway #2218<br>Louisville, KY 40217<br>502 636 1551<br><a href="mailto:nursenpo@aol.com" target="_blank" onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)">nursenpo@aol.com</a><br><br><br><br><br><br><br>
<br><br><br>___________________________________<br><a href="http://mailman.lbo-talk.org/mailman/listinfo/lbo-talk" target="_blank" onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)">
http://mailman.lbo-talk.org/mailman/listinfo/lbo-talk</a><br></blockquote></div><br>