<br><br><div><span class="gmail_quote">On 7/26/06, <b class="gmail_sendername">Jim Straub</b> &lt;<a href="mailto:rustbeltjacobin@gmail.com">rustbeltjacobin@gmail.com</a>&gt; wrote:</span><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">
<div><p>Big gains coming in in our building services division.&nbsp; Does
seem to vindicate the theory that if you browbeat the employers into
keeping their mouth shut, low-wage workers join unions in droves to get
more money and health care.&nbsp;&nbsp; Any professors want to share
wisdom on how this fits the evil seiu scheme to keep people from
getting health care by gaming the welfare system?<br>
Jim</p></div></blockquote><div><br><br>I'm with you Jim for the most part.&nbsp; <br><br>But for me all of this is more a practical matter.&nbsp; Any kind of worker's organization, as long as it is organized for and by the workers, is better than no organization at all.&nbsp; This is even true if the union is organized by people who &quot;game&quot; a system, or are currupt in one way or another.&nbsp; So even if all of the accusations against some union or other were true, if it were the only union for a group of workers to join, my belief is that they would be better off inside a union than outside.&nbsp; 
<br><br>On the other hand there is no union in the U.S. that doesn't deserve some radicalization of some kind.<br><br>Jerry<br></div></div><br>